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Change & Culture Factory
Ihr Ansprechpartner:
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„Man kann nicht nicht kommunizieren."
Paul Watzlawick
Mit den Methoden des Forumtheaters schaffen wir einen geschützten Raum, in dem die Teilnehmenden ein unmittelbares Feedback zu sich und ihrer Art des Kommunizierens erhalten. Sie erleben, welche großen Auswirkungen schon kleinste Veränderungen in der verbalen und nonverbalen Kommunikation auf die Gesprächspartner:innen und die gesamte Situation haben. Sie können anderen Beteiligten „in die Köpfe“ schauen und so vielleicht ihre Sicht der Dinge besser nachvollziehen. Wann hat man sonst schon die Gelegenheit dazu?
Ergänzende Methoden:
„Was alle angeht, können nur alle lösen.“
Friedrich Dürrenmatt
In Unternehmen werden Konflikte häufig verschwiegen oder überspielt, was im schlimmsten Fall zu offenen oder stillen Kündigungen führen kann. Durch das Forumtheater können bereits frühzeitig offene Konflikte szenisch bearbeitet werden. Wie oft denken wir: „Ach, könnte ich die Zeit nochmal zurückdrehen und anders reagieren.“. Was im Alltag nicht geht, ist auf der Bühne möglich. Oft werden im Laufe des Prozesses auch weitere Konflikte aufgedeckt, die durch unsere Begleitung direkt behandelt werden können.
Ergänzende Methoden:
„Theater kann uns dabei helfen, unsere Zukunft zu gestalten, anstatt nur auf sie zu warten."
Augusto Boal
Komplexität lässt sich nicht eindimensional behandeln. Change ist ein Prozess, der genau betrachtet und begleitet werden muss – aus mehreren Perspektiven. Forumtheater bietet hier in einer Art Labor die Möglichkeit, unterschiedliche Standpunkte aufzugreifen, individuelle Bedürfnisse zu verstehen, die jeweiligen Herausforderungen der Anderen nachzuvollziehen und gemeinsam Lösungs- und Handlungsoptionen zu identifizieren.
Ergänzende Methoden: